2007年3月，紫薇地产“幸福分享计划” 正式启动，三大幸福机构创新行动、五个专业化中心开始运营、六大幸福名盘的全新蓝图，阐释了紫薇在产品研发、服务升级、品质控制的新思路、新举措，实现品牌主导下的营销、物业、客服、项目管理创新的全面提升。

　　2007年8月，紫薇地产“心灵关怀计划”以诚启动，通过“心灵有约”调研访谈、社区关怀、爱心关怀和置业关怀的计划实施，从生活各个方面，从心灵深处关怀业主的幸福，令紫薇社区及业主乃至社会公众感受到紫薇的赤诚爱心。 

　　2007年10月，紫薇地产“北中心战略” 盛大起航，“泛西安生活圈”拉开帷幕，将希望指向北方，将幸福带到全城，未来三年，紫薇•希望城、紫薇•尚层、紫薇•风尚、紫薇•雅筑等项目将使属于西安人自己的心灵家园完美构筑，无限延展。

　　12月20日，紫薇地产2007爱心慈善酒会盛大举行，紫薇新老业主、文化名流汇聚一堂，在两大精品项目入市之际，见证并参与了 “为更多普通人创造幸福”的公益行动，表彰了 “梦想接力”义教成员，紫薇人捐助巨资用于希望工程建设，并在全体嘉宾的祝福下，开启了2008“健康风尚”的年度主题......

幸福分享，产品创新

　　幸福万象，天地人和。在07年的“和谐幸福观”中，紫薇认为，幸福是一种精神的富有，幸福是一种灵魂的香味；幸福就是人们在紫薇社区鲜活的笑脸；幸福就是享受天伦之乐；幸福是付出、给予和关爱；幸福就是用每个人的小家，凝聚为幸福的大家；幸福不一定是华美的宫殿，而是恰到好处；热爱生活，幸福总是无处不在。

　　紫薇的梦想，就是建筑你幸福的家。2007年，紫薇地产积十载之力，变革创新，倾情打造三大人居力作——紫薇•希望城、紫薇•尚层和紫薇•风尚。甫一亮相，就备受关注。

　　紫薇• 希望城，用现代时尚的板式小高层与精美设计的高层住宅，完善的社区配套与高端生态景观，诠释着“更现代，更西安”的新人居理念。产品的宜居性、景观的均好性、产品理念对城市文脉的完美承继和对现代生活的精致演绎，都让紫薇•希望城堪称完美之作。

　　紫薇•尚层则致力以全新视角，填补城市精英的幸福渴望。它集合创意LOFT、新型公寓、精品住宅等多种物业，共存共补，形成高新区CBD区域一个最具活力的成长型综合体。个性鲜明的建筑群落和文化，让每个人都能以自己的生活方式生活，展现出一种全新的生活方式和建筑境界。

　　紫薇•风尚，作为陕西第一个“国家可再生能源与住宅技术集成应用示范小区”，创造科技扮美幸福，在这里，“大户型居中，中小户型围合”的合理布置，充分利用多项节能技术及环保材料，探索未来的科技人居方向，让北城风尚起来。

　　2007 紫薇三大精品项目的开发，代表了紫薇创建十余年在品质、研发、创新上的至高成就，同时也代表了紫薇新十年对产品、生活、人居、城市的渐趋成熟的思考和嬗变；更代表了紫薇地产对这座城市的幸福和所有西安人的幸福的永不放弃的追求。

贴心关怀，服务提升

　　紫薇一直坚信，客户是紫薇立足的根本，服务是紫薇常青的基石。一直以来，紫薇与西安这座城市呼吸相合，紫薇与所有业主同声共气。紫薇坚持：为真正实践为业主建筑梦想、创新生活的承诺，紫薇一直在努力，力求使紫薇社区成为城市中一道健康、文明、和谐的人文风景。

　　2007，紫薇构筑和谐社区文化，不断超越自我，创新产品，提升服务，与紫薇业主一起共襄幸福。2007年，紫薇关注客户全程服务，开始进一步创新完善服务内容，提升服务品质，将建设和谐社区作为一种企业责任和社会责任付诸于实施。

　　紫薇地产首创西安业界“一号通全程”的增值服务，以“幸福998热线”全年全天候的方式为业主、客户提供集约服务，对各楼盘销售中心、各小区物业管理处服务热线全程联网，无论是紫薇地产所有在售产品最新营销动态，还是置业服务中心、紫薇会会员服务信息，都可为客户详细解答，并在信息化、网络化基础上实现对社区各类服务资源的整合与汇聚。

　　亲情关怀，人文服务，这就是紫薇物业十年不变的追求。2007年也是紫薇物业成立十周年。十年来，紫薇物业已有员工近千人，其中管理人员100多人；专业技术、服务人员800多人。紫薇人把业主的每一件小事，都当成是自己的大事，亲情关怀，无微不至。

　　推行精细化服务是紫薇提升服务的另一焦点。2007年5月，紫薇物业发起“百日服务提升行动”，一对一服务管家启动，划定服务专区，专楼定向服务、专户定向沟通，逐户走访，各社区以实现园区环境美化、家居服务提升、社区文化繁荣等各项目标为检验标准，接受广大业主监督，打造业主委员会、社区中心与物业公司三位一体的紫薇和谐社区模式，并在07岁末为所有业主带来更多关怀，将通过医疗机构的联合，社区健康中心的设立，为业主带来全新的健康呵护。

　　而紫薇新社区也同样向受到了温暖、关怀，2007年紫薇•臻品如期交房，进入冬季，在考虑到已有少量臻品业主入住的情况下，紫薇毅然决定打破地产业界的惯例，绝不让紫薇的业主过一个寒冬，克服困难，提前一年为业主供暖，保障所有的紫薇业主都能在紫薇的社区里度过一个幸福快乐的暖冬。

心灵相依，幸福根基

　　让心灵相依，让幸福传递， 2007紫薇地产“心灵关怀计划”用心灵感动城市，用置业关怀创建价值。紫薇深知：心灵因沟通更亲近，生活因关怀更幸福。紫薇今天的发展，离不开客户的支持与认可。倾听业主的声音，探知人们的需求，关怀您对幸福的期待，紫薇从每一细微处着手，孜孜不倦，始终以虔诚的姿态，贯彻执行“心灵关怀计划”的展开，了解并把握西安人对于居住的物质及精神层面的需求，从而满足西安人对新人居标准的追求，并让企业的发展方向始终正确而高昂。

　　2007年8月，紫薇地产“心灵关怀计划”以诚启动，关爱业主的生活，聆听社会的声音。“心灵关怀计划”包括心灵有约活动、社区关怀、爱心关怀和置业关怀四大部分，从生活各个方面关怀业主，令紫薇业主、紫薇社区乃至社会公众感受到紫薇赤诚的关怀与爱心。

　　心灵有约，心与心的沟通，面对面的交流，紫薇与业主共筑幸福梦想。由韩红丽总经理带队，由业主代表、专业部门与紫薇代表共同参与，以构建幸福人居终生价值标准为目标的“心灵有约”大型访谈活动，在计划启动伊始就走进紫薇社区。

　　9月6日，心灵热线开通，紫薇心灵使者、紫薇网站、西安音乐台热线……全面对业主与客户的心声进行聆听。

　　9月17日，“心灵有约”约动紫薇业主、媒体代表和紫薇地产高层一起走进了紫薇有约心灵演播室，共同探讨紫薇心灵关怀计划的初衷与未来。

　　11月份，“心灵有约”紫薇业主客户满意度访谈活动全面展开，向社会大众传递紫薇在产品与服务上的提升构想，倾听消费者的声音，找出自身不足，切实提升服务和客户满意度，完善紫薇人居标准。
通过一系列与业主面对面的赤诚对话，紫薇人从不同层面上了解群众的需求，将更完善品牌服务，以高品质的工程和服务标准，为西安人创造身心栖息之所，为古城人居事业、社会和谐进步带来更多惊喜。

厚积薄发，战略布局

　　基于十余年的发展大成，随着紫薇“心灵关怀计划”的启动，置业关怀”彰显出战略发展的勃勃生机：“北中心战略”、“泛西安生活圈”成为紫薇品牌扩张的新的蓝图。作为“泛西安生活圈”的重要构成，“北中心战略”是紫薇人携丰厚的品牌资产价值、可观的客户资源以及上百万平米的开发计划进入北城、服务北城，进而改变城市发展不均衡性，并通过产品创新践行环保生态功能，将紫薇十余年发展积累的生活服务复制到不同区域。而在“泛西安生活圈”的规划中，将由紫薇•希望城、紫薇•尚层为起始，为城市的发展带来更多贡献，连同紫薇已有的诸多项目，为更多西安人带来紫薇社区的服务价值、生活观念。与此同时，随着全省经济的不断增长，布局省内二三级城市的住宅开发，成为紫薇品牌输出更为壮阔的跨越，在多年励精图治、厚积薄发的创业历程中，拥有对品牌创新、风尚、团队的巨大优势，以“三秦人居带”、“紫薇风尚人居”形象出现的品牌输出，紫薇三级战略必将为陕西、西部人居事业带来更多精彩。

责任承担，兼济大众
　　
　　作为西部房地产业的领跑品牌，紫薇地产一直身体力行的担当起对于社会的责任和义务，更在07年将紫薇地产对于社会和谐的贡献迈入了一个新的台阶。

　　东窑坊位于金花路西侧，是远近闻名的棚户区，配套设施落后，生活条件恶劣。2006年6月受市政府委托，紫薇地产承担了新社区的建设任务。改造后可建设住宅1900套，真正形成了一个棚户区全面的安置基地。工程预计2009年9月全面建成回迁，届时，改造后的东窑坊地区将成为西安设施最完备、环境最好的小区之一。

　　紫薇地产之所以成为西安最受尊敬的地产商，正是因为她是一个有高度社会责任的国有地产企业。占地5.6万平方米的唐都温泉花园是一处无人问津的瘫痪房产。在受市政府委托下，紫薇地产带着他的品牌理念，用自身的行动担当起了改造唐都温泉的工作。改造后的唐都温泉花园，再不是那种无人问津，无人管理的社区，而是变成配套设施完善，环境幽雅，交通便利的西安市重点经济适用房项目，而紫薇也欣慰于为西安人的居住又注入了新的活力。

　　爱心，是紫薇地产对于社会回馈的另一种方式。在爱心关怀的倡引下，紫薇梦想接力义教行动一直蓬勃的进行着，爱心的足迹遍及周边地区。在这些地理位置偏僻、消息闭塞、教学设施陈旧的山区小学，义教成员们在给孩子传授知识的同时，更是竭尽所能帮助他们树立自信，正确对待人生，快乐面对生活。在刚刚过去的 12月20日“双星闪耀，爱筑和谐”慈善酒会上，紫薇地产更是在与紫薇•尚层、希望城业主的共同努力下筹得40余万元慈善捐款，又有二所紫薇希望小学在所有紫薇人的爱心涌动下诞生了......

反思内省，突破创新

　　作为天生奉行完美精神的理想主义者，07年紫薇地产不止将目光投向社区的风尚、人居的创新以及行业发展的引领，作为知名品牌的社会责任，它还不断为行业培育一只过硬的团队，一个专业至上、苛求完美的业务方阵，一种凝聚企业激情的文化氛围，在朝着无限美好的人居理想的奋斗中，实现企业与员工团队的共同进步。因此，他不断反思、超越，从年初的机构创新、全员竞聘、五大业务中心的应运而生，从每一季度的专题务虚会，从紫薇商学院开展的系统培训、专业研究，学习型企业建设蔚然成风，创新激情、敬业爱岗、笃学善思成为每一位员工的根本要求，内炼致远的“和谐”精神成为紫薇在07年收获的最大财富之一，正是在不断的反思、颠覆、引领、共生的理念带动下，在厘清方向、科学思辨中不断实现西部行业的领跑者的每一次完美的冲刺。

　　 2007年，和谐发展，幸福人居，一个起点，一次传承，一种超越，回首“和谐幸福年”，我们不仅是在记录一个品牌的光荣历程，也是在见证一个城市的发展和进步。一路走来，紫薇呈现出一个充实着责任与价值的务实形象，当她站在城市的坐标，分外强调对社会责任、对城市发展的使命传承；当她站在人居蓝图，就更加注重居住文化与生活幸福的完美融合，也更加强调对居住品质的孜孜以求。更为可贵的是，如同面对亲人，紫薇对业主客户、对城市的进步投入了心灵深处的关怀，以关注、感动、激情不断谱写着人居事业的风尚时代。

　　2008年将是更为辉煌的开始，寄托着人格化紫薇的更高期许，充满着新鲜，洋溢着和谐与幸福的升华，当这些流淌在紫薇品牌中的鲜活基因焕发生命的时刻，将使每一个人收获更多的梦想与希望，在2007年收获之际，我们有理由相信，随着2008“健康风尚年”的大幕启动，健康，会让幸福走得更远，风尚，能使和谐飞得更高。