创新深化促发展，撸起袖子加油干。2月10日，紫薇地产召开2016年工作总结暨2017年目标责任书签订大会，西安高科(集团)公司副总经理、紫薇地产董事长李维东，紫薇地产总经理赵中及全体班子成员出席会议，公司全体员工及下属公司管理人员参加了此次会议。

　　大会首先对2016年涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰， 李维东董事长代表公司党支部与各部门、各项目及下属公司签订了2017年党风廉洁目标责任书。赵中总经理代表公司同各部门、各项目及下属公司签订了2017年经营目标责任书，并做了2016年工作总结及2017年重点工作安排。

　　赵中总经理在报告中指出，2016年是“十三五”规划开局之年，也是紫薇地产成立20周年。紫薇地产创新营销模式，强化工程管理，加大品牌推广力度，着力提升产品服务品质，圆满完成了集团公司下达的各项经济指标，实现了“十三五”的开门红。2017年，从营销管理、品牌建设、工程品质、资源获取、管理创新、产品体系及客服体系等方面重点提升，深耕“紫薇之家5U+”体系，以“新动力地产”为依托，打造“泛高新生活圈”，围绕“物业20周年”“智服务2.0”体系升级等整合提升物业品牌资源，布局紫薇大品牌战略，为紫薇地产更大发展做出贡献。

　　会上，李维东董事长深入分析了当前面临的政策和市场形势，提出了公司2017年总体工作思路，即在集团公司的坚强领导下，在“共享·共筑”的年度主题引领下，围绕“一个核心”，即坚定不移的把紫薇品牌做大做强;以创新体制机制和提升基础管理水平打造“两个保障”;做好资源拓展、物业经营、新动力地产研究落地“三项重点”。最后，李维东董事长要求全体紫薇员工齐心协力，切实增强发展意识、追赶意识、担当意识、创新意识“四个意识”，以更加饱满的热情、更加务实的作风，以与狼共舞的决心和信心，以披荆斩棘的勇气，充分发挥优势，实现公司跨越式发展。